Ogłoszenie o naborze nr KS.2110.3.2020 na wolne stanowisko urzędnicze ds. obrony cywilnej, obronnosci i spraw wojskowych w Urzedzie Gminy w Wilkowie

Wójt Gminy Wilków ogłasza nabór na stanowisko ds. obrony cywilnej, obronności i spraw wojskowych w Urzędzie Gminy w Wilkowie, ul. Wrocławska 11, 46-113 Wilków

Data publikacji ogłoszenia – 20 sierpnia 2020 r.

Termin składania ofert – 31 sierpnia 2020 r.

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów:
   1. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego,
   2. ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej,
   3. ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
   4. ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej,
   5. ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,
   6. ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
   7. ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz aktów wykonawczych do wymienionych wyżej ustaw,
2. biegła obsługa komputera – znajomość edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych,
3. umiejętność obsługi innych urządzeń biurowych, w tym: faksu, skanera, kserokopiarki,
4. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, umiejętność organizacji i planowania pracy, umiejętność samodzielnego działania, w tym pod presją czasu, umiejętność współpracy w zespole, dyspozycyjność, rzetelność, dokładność, odpowiedzialność.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku realizować będzie zadania obronne, obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, ochrony przeciwpożarowej, ochrony informacji niejawnych oraz archiwum zakładowego wynikające z ustaw: o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, ustaw powiązanych oraz aktów wykonawczych do tych ustaw.

Ważniejsze zadania:

1. opracowywanie i aktualizacja planów OC gminy,
2. przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach,
3. przygotowanie i organizowanie ewakuacji ludności w przypadku zagrożeń,
4. organizowanie szkolenia ludności w zakresie powszechnej samoobrony,
5. opracowywanie i aktualizacja planów z zakresu spraw obronnych,
6. realizacja zadań w zakresie przygotowania stanowisk kierowania,
7. prowadzenie i aktualizacja dokumentacji stałego dyżuru,
8. realizowanie przedsięwzięć wynikających ze współpracy cywilno-wojskowej oraz obowiązków państwa-gospodarza na rzecz wojsk sojuszniczych,
9. prowadzenie rejestracji na potrzeby założenia ewidencji wojskowej oraz prowadzenia kwalifikacji wojskowej,
10. współdziałanie z odpowiednimi organami przy przeprowadzaniu kwalifikacji wojskowej,
11. prowadzenie spraw z zakresu reklamowania od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej,
12. przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych wynikających z zadań określonych zakresem czynności,
13. wykonywanie zadań związanych z organizacją akcji kurierskiej,
14. opracowanie i aktualizacja planu reagowania kryzysowego,
15. prowadzenie dokumentacji i koordynowanie działań Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
16. prowadzenie spraw z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
17. udzielanie pomocy w działalności ochotniczych straży pożarnych,
18. udział w działaniach związanych z koordynowaniem funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze gminy,
19. zapewnienie umundurowania, ubezpieczenia i badań lekarskich dla członków OSP,
20. wykonywanie zadań archiwisty w archiwum zakładowym Urzędu Gminy – po uzyskaniu niezbędnych uprawnień,
21. wykonywanie funkcji pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych – po uzyskaniu niezbędnych uprawnień.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku

1. pełny wymiar czasu pracy,
2. miejsce pracy - Urząd Gminy w Wilkowie, ul. Wrocławska 11, 46-113 Wilków, stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku,
3. do budynku zapewniony jest podjazd dla wózków inwalidzkich, budynek nie jest przystosowany do poruszania się wózkami inwalidzkimi, brak windy,
4. stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
5. współpraca z innymi komórkami Urzędu,
6. wyjazdy służbowe,
7. kontakt z klientami Urzędu,
8. praca w godz. 7.00 - 15.00,
9. bezpieczne warunki pracy na stanowisku,
10. planowane zatrudnienie od 10 września 2020 r.

5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Wilkowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze przekroczył 6%.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu winien złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

6. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (oświadczenie) – według wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia,
4. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
6. kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie w przypadku trwającego stosunku pracy,
7. oświadczenie kandydata stwierdzające, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie stwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. zapisy w liście motywacyjnym albo w życiorysie (CV) potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych określonych w pkt. 2,
10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem – dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu naboru o treści: „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE Nr L 119/1), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Urząd Gminy w Wilkowie, w celu udziału w ogłoszonym naborze na wolne stanowisko urzędnicze”,
11. wymagane oświadczenia, list motywacyjny i życiorys (CV) należy opatrzyć własnoręcznym podpisem kandydata,
12. kserokopie dokumentów złożonych w ofercie należy poświadczyć przez kandydata za zgodność z oryginałem,
13. spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.

7. Dodatkowymi dokumentami mogą być:

1. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i innych dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe,
2. referencje lub opinie.

8. Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. obrony cywilnej, obronności i spraw wojskowych” należy składać w siedzibie Urzędu Gminy w Wilkowie, ul. Wrocławska 11 lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Wilkowie, ul. Wrocławska 11, 46-113 Wilków.
Dokumenty można składać także w postaci elektronicznej na adres: .
W przypadku dokumentów składanych w postaci elektronicznej należy je opatrzyć kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 31 sierpnia 2020 r. do godz. 15.00. (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy).

9. Pozostałe informacje

1. Nabór zostanie przeprowadzony przez Komisję Rekrutacyjną powołaną zarządzeniem Wójta Gminy Wilków.
2. Etapy naboru:
   1. sprawdzenie ofert pod względem formalnym,
   2. rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.
3. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani indywidualnie i zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
4. W życiorysie (CV) należy podać numer telefonu w celu umożliwienia powiadomienia o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
5. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wilków www.bip.wilkow.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy w Wilkowie.

Załączniki:

Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Klauzula informacyjna

Wójt
mgr Bogdan Zdyb