Ogłoszenie o naborze nr KS.2110.1.2025 na wolne stanowisko urzędnicze z dnia 31 marca 2025 r.

Strona archiwalna

Wójt Gminy Wilków ogłasza nabór na stanowisko ds. ochrony środowiska w Referacie Gospodarki Komunalnej w Urzędzie Gminy w Wilkowie,
ul. Wrocławska 11, 46-113 Wilków.

Data publikacji ogłoszenia – 31 marca 2025 r.
Termin składania ofert – 10 kwietnia 2025 r.

Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
2. wykształcenie co najmniej średnie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów:
   1. ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
   2. ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
   3. ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt,
   4. ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. – Prawo ochrony środowiska,
   5. ustawy z dnia14 grudnia 2012 r. o odpadach,
2. biegła obsługa komputera – znajomość edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych,
3. umiejętność obsługi innych urządzeń biurowych, w tym: faksu, skanera, kserokopiarki,
4. umiejętność współpracy w zespole, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, umiejętność organizacji i planowania pracy, rzetelność, zdolności analityczne, odpowiedzialność.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

W zakresie ochrony środowiska, utrzymania czystości i porządku w gminie oraz ochrony zwierząt:

1. prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie,
2. prowadzenie bazy danych o ocenach oddziaływania na środowisko,
3. współpraca z dyrektorami szkół w zakresie edukacji ekologicznej,
4. organizowanie okresowych kontroli właścicieli nieruchomości w zakresie udokumentowania usuwania odpadów komunalnych,
5. przeprowadzanie kontroli ulic, dróg, placów i terenów otwartych pod kątem składowania odpadów w miejscach do tego nieprzeznaczonych oraz prowadzenie działań w celu likwidacji tych składowisk,
6. przyjmowanie zgłoszeń o pojawieniu się bezdomnych zwierząt, pomoc przy organizowaniu przekazywania tych zwierząt do schronisk oraz prowadzenie rejestru.

W zakresie gospodarki odpadami:

1. przyjmowanie wniosków o dofinansowanie usuwania wyrobów zawierających azbest.

W zakresie gospodarki nieczystościami ciekłymi:

1. prowadzenie gminnej ewidencji zbiorników bezodpływowych,
2. prowadzenie gminnej ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków,
3. kontrola wykonywanych przez właścicieli nieruchomości oraz przedsiębiorców świadczących  usługi wywozu nieczystości ciekłych obowiązków wynikających z ustaw, dotyczących m.in. częstotliwości opróżniania zbiorników bezodpływowych oraz świadczenia usług zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
4. sporządzanie planu kontroli zbiorników bezodpływowych oraz przeprowadzanie kontroli zgodnie z planem,
5. kontrola bilansu wodno-ściekowego.

Obsługa Zintegrowanego Systemu Ograniczania Niskiej Emisji (ZONE).

W zakresie realizacji Programu Czyste Powietrze:

1. prowadzenie Punktu konsultacyjno-informacyjnego, w tym: dokonywanie wszelkich rozliczeń pomiędzy Gminą, a WFOŚiGW wynikających z zawartego Porozumienia między ww. podmiotami, które dotyczą Punktu,
2. realizacja zadań w zakresie Operatora, w tym:
   1. udzielanie pomocy Wnioskodawcom i beneficjentom kwalifikującym się do podwyższonego i najwyższego poziomu dofinansowania Programu w wersji obowiązującej od 2025 r. i identyfikacja potencjalnych odbiorców wsparcia,
   2. dokonywanie wszelkich czynności i ustaleń wynikających z zawartego Porozumieniem między Gminą, a WFOŚiGW,
3. sporządzanie sprawozdań i informacji w zakresie prowadzonych spraw.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku

1. pełny wymiar czasu pracy,
2. miejsce pracy - Urząd Gminy w Wilkowie, ul. Wrocławska 11, 46-113 Wilków, stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku,
3. do budynku zapewniony jest podjazd dla wózków inwalidzkich, budynek nie jest przystosowany  do poruszania się wózkami inwalidzkimi, brak windy,
4. stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca w zespole, bezpośredni kontakt z klientami,
5. praca w terenie,
6. praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie,
7. praca wymaga współpracy z innymi komórkami Urzędu i gminnymi jednostkami organizacyjnymi,
8. praca w godz.: od poniedziałku do środy 7.00-15.00, w czwartki 7.00-16.00, w piątki 7.00-14.00,
9. bezpieczne warunki pracy na stanowisku,
10. planowane zatrudnienie – od 5 maja 2025 r.

5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Wilkowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł co najmniej 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (oświadczenie) – według wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia,
4. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
6. kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie w przypadku trwającego stosunku pracy,
7. oświadczenie kandydata stwierdzające, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie stwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. zapisy w liście motywacyjnym albo w życiorysie (CV) potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych określonych w pkt. 2 – Wymagania dodatkowe,
10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem – dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu naboru o treści:
    „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE Nr L 119/1), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Urząd Gminy w Wilkowie, w celu udziału w ogłoszonym naborze na wolne stanowisko urzędnicze”,
11. wymagane oświadczenia, list motywacyjny i życiorys (CV) winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata,
12. kserokopie dokumentów złożonych w ofercie winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
13. spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.

7. Dodatkowymi dokumentami mogą być:

1. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i innych dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe,
2. referencje lub opinie.

8. Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. ochrony środowiska” należy składać w siedzibie Urzędu Gminy w Wilkowie, ul. Wrocławska 11, wejście A, sekretariat, pokój Nr 9, lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Wilkowie, ul. Wrocławska 11, 46-113 Wilków, w terminie do dnia 10 kwietnia 2025 r. do godz. 16.00 (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy).

9. Pozostałe informacje

1. nabór zostanie przeprowadzony przez Komisję Rekrutacyjną powołaną zarządzeniem Wójta Gminy Wilków,
2. etapy naboru:
   1. sprawdzenie ofert pod względem formalnym,
   2. rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne,
3. kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani indywidualnie i zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
4. W życiorysie (CV) należy podać numer telefonu w celu umożliwienia powiadomienia o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
5. informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wilków www.bip.wilkow.pl w zakładce Ogłoszenia oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy w Wilkowie,
6. dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a po tym czasie zostaną zniszczone komisyjnie w oparciu o protokół zniszczenia. w tym okresie zainteresowany kandydat może osobiście odebrać dokumenty aplikacyjne. Odbiór dokumentów uniemożliwia ich ponowne wykorzystanie.

Załączniki:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (oświadczenie) - format RTF,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (oświadczenie) - format PDF,
• klauzula informacyjna.