Ogłoszenie o naborze nr KS.2110.5.2025 na wolne stanowisko urzędnicze z dnia 8 września 2025 r.
Wójt Gminy Wilków ogłasza nabór na stanowisko ds. oświaty w Urzędzie Gminy w Wilkowie, ul. Wrocławska 11, 46-113 Wilków.
Data publikacji ogłoszenia – 8 września 2025 r.
Termin składania ofert – 23 września 2025 r.
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie co najmniej średnie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość:
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,
- ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
- ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
- ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych
- przepisy wykonawcze do wymienionych ustaw,
- obsługa komputera,
- umiejętność współpracy w zespole, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, umiejętność organizacji i planowania pracy, rzetelność, zdolności analityczne, odpowiedzialność.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- W zakresie spraw oświatowych:
- prowadzenie spraw i dokumentacji związanej z zakładaniem, przekształcaniem i likwidowaniem placówek oświatowych;
- nadzorowanie i koordynowanie funkcjonowania placówek oświatowych;
- prowadzenie ewidencji szkół i placówek;
- organizacja konkursów na stanowiska dyrektorów placówek oświatowych;
- bieżąca współpraca z dyrektorami placówek oświatowych prowadzonych przez gminę oraz inne podmioty;
- współpraca z organem nadzoru pedagogicznego w zakresie oceny pracy dyrektorów placówek oświatowych;
- analiza przedkładanych przez dyrektorów placówek oświatowych arkuszy organizacyjnych i aneksów do arkuszy;
- prowadzenie spraw związanych z nadawaniem nauczycielom stopni awansu zawodowego;
- prowadzenie spraw z zakresu przyznawania dyrektorom placówek oświatowych odznaczeń i wyróżnień;
- współpraca z organem nadzoru pedagogicznego oraz związkami zawodowymi;
- przekazywanie jednostkom oświatowym materiałów i informacji otrzymywanych od organu nadzoru pedagogicznego oraz innych urzędów i instytucji;
- wykonywanie kontroli spełniania obowiązku szkolnego i obowiązku nauki przez młodzież w wieku 16 -18 lat;
- organizowanie, koordynowanie i nadzór nad dowozem uczniów i dzieci do szkół i przedszkoli, w tym dzieci i uczniów niepełnosprawnych;
- wykonywanie zadań związanych z konkursami przedmiotowymi;
- wykonywanie zadań z zakresu rządowych programów pomocy uczniom;
- prowadzenie spraw związanych z organizacją kolonii letnich i zimowisk dla uczniów;
- przestrzeganie przepisów zawartych w Standardach ochrony małoletnich;
- wykonywanie zadań określonych ustawą o systemie informacji oświatowej, w tym: obsługa Systemu Informacji Oświatowej oraz sporządzanie sprawozdań SIO;
- przygotowywanie danych do celów naliczenia subwencji oświatowej;
- sporządzanie analiz demograficznych pod kątem planowania sieci placówek oświatowych;
- przygotowywanie corocznej informacji o stanie realizacji zadań oświatowych;
- przygotowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Wójta w zakresie spraw oświatowych;
- udział w naradach organizowanych przez organ prowadzący placówki oświatowe oraz sporządzanie protokołów z narad.
- W zakresie dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników:
- przyjmowanie wniosków od pracodawców zatrudniających młodocianych pracowników;
- przygotowywanie decyzji w sprawie dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników;
- obsługa aplikacji SHRIMP - Systemu Harmonogramowania, Rejestracji i Monitorowania Pomocy Publicznej w zakresie udzielonej pomocy publicznej de minimis.
- W zakresie opieki nad dziećmi do lat 3:
- przyjmowanie wniosków dotyczących rejestracji żłobków i klubów dziecięcych;
- prowadzenie rejestru żłobków, klubów dziecięcych;
- wykonywanie czynności związanych z wyborem dziennych opiekunów oraz zawieraniem z nimi umów;
- prowadzenie wykazu dziennych opiekunów.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku
- pełny wymiar czasu pracy,
- miejsce pracy - Urząd Gminy w Wilkowie, ul. Wrocławska 11, 46-113 Wilków, stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku,
- do budynku zapewniony jest podjazd dla wózków inwalidzkich, budynek nie jest przystosowany do poruszania się wózkami inwalidzkimi, brak windy,
- stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca w zespole, bezpośredni kontakt z klientami,
- praca w terenie,
- praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie,
- praca wymaga współpracy z innymi komórkami Urzędu i gminnymi jednostkami organizacyjnymi,
- praca w godz.: od poniedziałku do środy 7.00-15.00, w czwartki 7.00-16.00, w piątki 7.00-14.00,
- osoba wykonująca pracę na stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
- planowane zatrudnienie – od 1 października 2025 r.
5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Wilkowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wyniósł co najmniej 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (oświadczenie) – według wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie w przypadku trwającego stosunku pracy,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie kandydata stwierdzające, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- oświadczenie stwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem – dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu naboru o treści:
„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE Nr L 119/1), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Urząd Gminy w Wilkowie, w celu udziału w ogłoszonym naborze na wolne stanowisko urzędnicze”, - wymagane oświadczenia, list motywacyjny i życiorys (CV) winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata,
- kserokopie dokumentów złożonych w ofercie winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
- spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.
7. Dodatkowymi dokumentami mogą być:
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach (jeśli takie są) – związanych z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku pracy, określonych w ogłoszeniu;
- referencje lub opinie.
8. Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. oświaty” należy składać w siedzibie Urzędu Gminy w Wilkowie, ul. Wrocławska 11, wejście A, sekretariat, pokój Nr 9, lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Wilkowie, ul. Wrocławska 11, 46-113 Wilków, w terminie do dnia 23 września 2025 r. do godz. 14.00 (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy).
9. Pozostałe informacje
- nabór zostanie przeprowadzony przez Komisję Rekrutacyjną powołaną zarządzeniem Wójta Gminy Wilków,
- etapy naboru:
- sprawdzenie ofert pod względem formalnym,
- rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne, podczas rozmowy zostanie zweryfikowane spełnienie wymagań dodatkowych określonych w ust. 2 – Wymagania dodatkowe.
- kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani indywidualnie i zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. w życiorysie (CV) należy podać numer telefonu w celu umożliwienia powiadomienia o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
- informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wilków www.bip.wilkow.pl w zakładce Ogłoszenia oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy w Wilkowie,
- dokumenty aplikacyjne niewybranych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a następnie zostaną zniszczone komisyjnie w oparciu o protokół zniszczenia. Niewybrani kandydaci mogą, w terminie 3 miesięcy od dnia zamieszczenia informacji o wynikach naboru w Biuletynie Informacji Publicznej, odebrać osobiście swoje dokumenty. Odbiór dokumentów uniemożliwia ich ponowne wykorzystanie.
Załączniki: